Félicitations aux 14 collaboratrices et collaborateurs de la 3ème promotion qui ont réussi, pour certains brillamment, le programme de formation « Campus Manager » construit en partenariat entre le Groupe et l’ESSEC et destiné aux managers opérationnels. A cette occasion, découvrez les témoignages de Jessica Chenu, Sophie Martin, Aurélie Pacheco, François Puaux, et, Pascal Wurtz ????
Polyexpert Formation pilote depuis 2018 un programme de formation avec l’école de commerce ESSEC nommé « Campus Manager ». Cette année n’a pas dérogé à la règle avec la constitution d’une 3ème promotion qui a terminé le parcours de formation en juin 2022.
Cette fois-ci, la création de ce groupe de participants a mis un peu plus de temps que les promotions précédentes pour des raisons liées au COVID-19.
Ce sont 14 stagiaires d’entités, de régions, de métiers différents qui se sont retrouvés à plusieurs reprises au cours de cette année 2022, et qui ont suivi une centaine d’heures de formation. L’ensemble de la promotion a décroché le titre « ESSEC », petit bout d’un diplôme de Management plus conséquent.
Félicitations aux 14 collaborateurs diplômés cette année :
- Estelle Beitia – Polyexpert SAS, Béziers.
- Jessica Chenu – Polyexpert Marseille.
- Mathilde Declercq – Polyexpert Courbevoie.
- Aurélie Dollet – Polyexpert Marseille.
- Thomas Dupont – Polyexpert Courbevoie.
- Julien Duquesne – Polyexpert Lille.
- Jean-Baptiste Lemoine – Polyexpert Compiègne.
- Cyril Martin – Polyexpert Courbevoie.
- Sophie Martin – Polyexpert Angers.
- Aurélie Pacheco – Polyexpert Construction Niort.
- François Puaux – Polyexpert Environnement Bordeaux.
- Laurent Souchet – Polyexpert Construction Biarritz.
- Richard Tenas – Polyexpert Perpignan.
- Pascal Wurtz -Polyexpert Toulouse.
Une 4ème promotion composée d’une vingtaine de collaborateurs issus de l’ensemble des entités du Groupe est en cours de constitution et devrait débuter en début d’année 2023.
Responsable Paie et Administration du Personnel – Polyexpert Marseille
La formation Campus Manager m’a enrichie tant professionnellement que personnellement. Certains modules m’ont particulièrement intéressée et m’ont fait m’interroger sur ma manière de « manager ».
Aussi, cela m’a permis une prise de recul sur mon poste et sur la place de notre équipe au sein du Groupe.
De plus, le format de la formation et la mixité des profils ont favorisé la mise en place d’une cohésion et d’un attachement qui se prolonge au-delà de la formation, ainsi qu’un sentiment d’appartenance à un groupe national.
Responsable de la Direction Opérationnelle Administrative de Polyexpert Atlantique
Polyexpert Angers
Le management associé à la relation humaine est primordial au niveau de mon poste ; j’ai retenu certaines méthodes et certains conseils que je vais appliquer. La stratégie m’a aussi permis de comprendre l’évolution de Polyexpert depuis quelques années et de voir les différentes possibilités qui s’offrent à nous dans le contexte actuel. La relation « client » qui est essentielle dans notre entreprise, doit être présent à tout niveau de l’entreprise et tout au long de la vie d’un dossier sinistre : experts et assistants. Enfin, l’ESSEC, c’est aussi pour moi une magnifique expérience humaine avec bien évidemment les différents professeurs mais aussi avec les autres participants de Polyexpert qui venaient d’horizons différents et avaient des profils professionnels très divers. J’ai fait de belles rencontres…
Responsable juridique et qualité clients – Polyexpert Construction Niort
On parle d’une formation autour du management au sens large du terme (stratégique et opérationnel) avec certaines thématiques qui ont davantage fait écho en moi que d’autres – tout en précisant que l’ensemble des sujets étaient portés par des intervenants passionnants et passionnés !
Elle retient également un partage relativement équitable entre apprentissage théorique et pratique via des ateliers en groupe : c’est un vrai plus de cette formation !
On subit tous l’urgence du quotidien qui nous empêche de prendre de la hauteur sur nos métiers ; nos organisations. Le parcours Manager m’a donné les outils pour construire une réflexion plus mûrie sur mon travail, mon entreprise. Enfin, après un investissement personnel certain, c’est une belle satisfaction d’être diplômée d’une école aussi prestigieuse !
Responsable d’agence Aquitaine
Polyexpert Environnement Bordeaux
Cette formation permet aussi la découverte des métiers du Groupe dont je n’avais pas du tout la connaissance. Cela permet aussi de prendre de la hauteur sur ses pratiques : cela m’a donné aussi l’opportunité de pouvoir m’extraire de mon travail quotidien pour apprendre en groupe sur ce que je peux ou dois mettre en place en tant que manager pour développer une activité, encadrer des collaborateurs mais aussi fixer et atteindre les objectifs que nous nous fixons.
Expert Polyexpert Toulouse
Les « highlights » de mon côté quant à la formation sont : tout au long du parcours de formation :
Une prise de recul permettant de se focaliser sur la valeur ajoutée apportée par chacun pour la performance de tous. Je suis très satisfait de la qualité des intervenants de l’ESSEC qui nous apportent une vision stratégique et humaine qui changent de nos compétences techniques habituelles. Très impressionné également par la multitude des leviers dégagés au final pour progresser. Il souligne enfin, la qualité de la « Team » de la promotion avec laquelle on a créé du lien et de l’entraide. Je pouvais avoir un scepticisme au début de la formation quant à l’approche du programme peut-être en décalage par rapport à la réalité opérationnelle. Celui-ci s’est transformé en « optimisme » tout au long du parcours de formation.
