Découvrez le nouveau rapport RSE du Groupe Polyexpert qui présente nos engagements et nos actions RSE de l’année 2021.
Engagé dans une démarche de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise depuis plusieurs années, le Groupe Polyexpert place les enjeux sociaux et environnementaux au cœur de ses préoccupations. Ce rapport fait le bilan des actions RSE de l’année écoulée. Dans cet article, retrouvez les faits marquants 2021.
Axe social
Sur l’aspect social, nous portons une attention particulière au développement des compétences de nos collaborateurs, nous promouvons la diversité, et prenons soin de nos collaborateurs. Cette année, nous avons mené différentes actions pour atteindre nos objectifs fixés :
- ✅ Généralisation du télétravail sur l’ensemble du Groupe avec la signature de notre Charte télétravail.
- ✅ Mise en place du blending learning avec le lancement des formations hybrides mixant présentiel et distanciel.
- ✅ Mise en lumière des femmes managers du Groupe dans la communication.
- ✅ Mise en place d’une démarche handicap visant à mieux intégrer les personnes en situation de handicap dans l’entreprise.
- ✅ Participation à la journée Duoday qui permet aux salariés du Groupe de partager leur quotidien avec une personne en situation de handicap, mise en lumière de nos collaborateurs en situation de handicap, soutien à l’école WALT qui est une école spécialisée dans l’accompagnement des enfants neuro atypiques.
Axe environnemental
Sur l’aspect environnemental, nous agissons pour un développement durable dans le respect de la planète. Cette année, nous avons poursuivi et entamé de nouvelles actions pour limiter l’impact environnemental de nos activités :
- ✅ Réalisation de notre premier bilan de gaz à effet de serre.
- ✅ Mise en place d’un contrat de fourniture pour l’achat d’énergie 100% renouvelables et françaises (solaire et éolien).
- ✅ Poursuite et progression des formations à l’écoconduite avec le prestataire Centaure.
- ✅ Gestion des déchets de bureau avec l’entreprise de tri sélectif ELISE, qui est le 1er réseau d’entreprises adaptées et d’insertion qui participe activement à la protection de l’Environnement tout en créant des emplois pérennes et locaux pour des personnes en difficulté d’insertion ou en situation de handicap.
Axe sociétal
Sur l’aspect sociétal, nous menons nos activités de façon éthique et nous nous comportons en entreprise citoyenne en réalisant des actions qui s’articulent autour :
- ✅ Des achats :
- Mise en place d’une Charte des achats responsables.
- Choix de goodies plus durables et responsables.
- Recours aux entreprises du secteur protégé et adapté pour certaines prestations de services.
- ✅ De l’éthique :
- Poursuite de la formation e-learning sur la lutte contre la fraude et le blanchiment d’argent.
- Création d’un module e-learning de sensibilisation RGPD.
- ✅ Du mécénat de compétences :
- 10ème anniversaire de notre partenariat avec Entrepreneurs de la Cité et du 500ème bénéficiaire du Local Secur’.
- Mise en place de la visio pour réaliser les audits techniques auprès des bénéficiaires Local Secur’ en Île-de-France.
Nos enjeux RSE prioritaires :
- Le dialogue clients
- Le dialogue salariés
- Le développement des compétences
- La santé, la sécurité et le bien-être au travail
- La gestion durable de ressources et la diminution de notre empreinte écologique
- Transparence et assistance aux sinistrés
Nos engagements RSE :
- Développer les compétences, promouvoir la diversité et prendre soin de nos collaborateurs
- Agir pour un développement durable dans le respect de la planète
- Mener nos activités de façon éthique et se comporter en entreprise citoyenne
Quelques chiffres clés 2021 :
- 92 % de collaborateurs en CDI
- 921 stagiaires dont 688 collaborateurs formés
- 37 % de femmes dans les comités de direction
- -18 % de gaz à effet de Serre sur les trajets domicile-travail
- 60 % des structures Polyexpert ont recours à des entreprises du secteur protégé.
Pour consulter le nouveau rapport RSE dans son intégralité,
